Für IT-Personalberater

Qualifizierte IT-Mandate.
Ohne Akquise.

Sie konzentrieren sich auf die Vermittlung — wir liefern Ihnen passende, qualifizierte Mandate mit Ansprechpartner direkt in Ihr Postfach.

So funktioniert's
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IT-Positionen identifiziert
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Qualifizierte Unternehmen
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Ansprechpartner gefunden

IT-Recruiter verbringen den Großteil
ihrer Zeit mit Akquise statt Vermittlung.

Stundenlange Recherche, kalte Anrufe bei Unternehmen die längst besetzt haben, und kein System das qualifizierte Mandate automatisch identifiziert.

Manuelle Recherche

Stundenlang durch Jobportale scrollen — und trotzdem relevante Mandate übersehen.

Kaltakquise ohne Kontext

Unternehmen kontaktieren ohne zu wissen, ob überhaupt eine passende IT-Position offen ist.

Keine Systematik

Kein System das Unternehmen, offene Positionen und Ansprechpartner automatisch verknüpft.

Von der offenen Stelle zum
qualifizierten Mandat — automatisiert.

Unser System übernimmt die gesamte Recherche, Qualifizierung und Aufbereitung. Sie erhalten nur Mandate, die zu Ihrer Spezialisierung passen.

Scannen
Jobportale werden automatisch durchsucht
Qualifizieren
Jedes Unternehmen wird geprüft und validiert
Kontakt finden
Persönliche Ansprechpartner werden recherchiert
Nischen-Matching
Mandate werden Ihrer Spezialisierung zugeordnet
Ihr Mandat
Bereit zur Ansprache — mit allen Infos

Warum nicht selbst machen?

Eigenrecherche kostet nichts — außer der Zeit, die Sie für Placements nutzen könnten.

Eigenrecherche ASCE Systems
Zeitaufwand 5–10h pro Woche 0h
Jobportale abgedeckt 1–2 (manuell) 4+ (automatisch)
Ansprechpartner-Recherche Selbst googeln Inklusive
Systematik Ad-hoc Täglich, mehrmals, lückenlos
Verpasste Mandate Keine Kontrolle Lückenlos abgedeckt
Kosten „Gratis" — aber 5–10+h/Woche weniger vermitteln € 390 / Monat netto

Ein Personalberater verdient 10.000–30.000 €+ Provision pro Placement. Wenn Sie 5–15+ Stunden pro Woche mit Recherche verbringen, anstatt Kandidaten zu vermitteln, ist das kein Kostenvorteil — es ist entgangener Umsatz. Und jede Woche, die Sie nicht systematisch suchen, kontaktiert ein anderer Personalberater das Unternehmen vor Ihnen.

Ergebnisse aus den ersten Wochen
Pipeline-Betrieb.

Keine Hochrechnungen, keine Versprechen — das hat unser System im österreichischen Markt tatsächlich geliefert.

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Unternehmen gescannt
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Davon qualifiziert
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Offene IT-Positionen
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Ansprechpartner gefunden

Daten aus dem österreichischen Markt, erhoben 2026

DevOps SAP BI & Analytics ERP AI & ML Cloud Security Software Engineering

Offene IT-Stellen
nach Bundesland

Identifizierte IT-Positionen bei österreichischen Unternehmen — aktuelle Pipeline-Daten aus dem österreichischen Markt.

Tirol 9 Vorarlberg 6 Wien 320 Bgld. 4 Kärnten 5 Niederösterreich 27 Oberösterreich 56 Salzburg 26 Steiermark 59
IT-Positionen
Firmen
Weniger
Mehr IT-Stellen

Starten Sie mit einem Pilotprojekt.

Kein Langzeitvertrag. 8 Wochen testen, dann entscheiden.

Pilot
390 /Monat netto

Einmalig €149 Setup · zzgl. USt.

Kein Langzeitvertrag — nach 8 Wochen frei entscheiden

Bereit für Mandate
ohne Kaltakquise?


Melden
Sie sich.

Wien, Österreich

Nachricht senden


Häufige
Fragen.

Sie erhalten qualifizierte IT-Mandate mit Unternehmensinfos, offener Position und persönlichem Ansprechpartner — fertig aufbereitet und bereit für Ihre Kontaktaufnahme. Kein Recherchieren, kein Filtern.

Nach Auftragserteilung beginnt ein technisches Setup von ca. zwei Wochen. In dieser Zeit konfigurieren wir die Pipeline für Ihre Nische. Danach erhalten Sie laufend qualifizierte Mandate.

Ja. Sie geben Ihre Spezialisierung an — ob DevOps, SAP, Cloud oder andere Bereiche — und bekommen ausschließlich Mandate die zu Ihrer Nische passen.

Sie entscheiden frei ob Sie weitermachen möchten. Kein automatisches Abo, kein Kleingedrucktes. Wenn die Ergebnisse stimmen, sprechen wir über die nächste Phase.

Mehrere österreichische Jobportale werden täglich automatisch ausgewertet. Unternehmen mit offenen IT-Positionen werden erkannt, nach Ihrer Spezialisierung gefiltert und mit passendem Ansprechpartner an Sie geliefert. Sie bekommen fertige Mandate-Leads — kein Jobportal-Durchsuchen, kein manuelles Recherchieren.

Nein. Pro technischer Spezialisierung arbeiten wir mit maximal einem Personalberater zusammen. Wenn Sie SAP-Positionen abdecken, bekommt kein anderer SAP-Recruiter über unser System dieselben Firmen.

Der Pilot läuft über 8 Wochen: 149 Euro einmalige Einrichtung, 390 Euro monatlich — jeweils netto zzgl. USt. Zum Vergleich: Ein einziges IT-Placement bringt 10.000–20.000+ Euro Provision. Das System muss nur ein Mandat liefern, und es hat sich mehrfach bezahlt.

Theoretisch ja. Praktisch bedeutet das: täglich vier Jobportale durchsuchen, Firmen abgleichen, filtern, priorisieren und Ansprechpartner recherchieren — 5 bis 10+ Stunden pro Woche. Das System macht genau das automatisch, jeden Tag, ohne Ihren Zeitaufwand.

Über 70 Keywords: Java, Python, .NET, SAP, DevOps, Cloud (AWS, Azure, GCP), Data Engineering, AI/ML, Security, ERP, und viele mehr. Das System wird auf Ihre exakte Spezialisierung konfiguriert.

Wir sind in der Pilotphase. Genau deshalb gibt es den 8-Wochen-Pilot zu attraktiven Konditionen: Sie sehen die Qualität der Leads ohne langfristige Verpflichtung. Gerne zeige ich Ihnen vorab eine aktuelle Auswertung für Ihren Bereich — kostenlos und unverbindlich.

Die Jobportale werden täglich ausgewertet. Neue Stellenausschreibungen werden innerhalb von 24 Stunden erfasst. Sie erfahren am selben oder nächsten Tag von neuem IT-Bedarf — das gibt Ihnen einen echten Timing-Vorteil.

Nach 8 Wochen entscheiden Sie, nach einem unverbindlichen gemeinsamen Gespräch und Rückblick. Wenn die Lead-Qualität überzeugt, setzen wir die Zusammenarbeit zu angepassten Konditionen fort. Wenn nicht, endet der Pilot — kein Risiko, keine Verpflichtung darüber hinaus.